Publikationsdatum: Juni 22, 2025 | Zuletzt aktualisiert am: August 21, 2025 | Autor: Johannes Fink
Zusatzvereinbarung Zum Arbeitsvertrag Muster
| WORD DOC |
| 4.59 – ⭐⭐⭐⭐⭐ – 4857 |
| Verfasst – Kerstin Baumgartner |
| Überprüft – Tillman Koenig |
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Muster
Vorlage
§1 Präambel
Diese Zusatzvereinbarung zum Arbeitsvertrag wird zwischen [Name des Arbeitgebers], vertreten durch [Name und Position des Vertreters], im Folgenden „Arbeitgeber“ genannt, und [Name des Arbeitnehmers], im Folgenden „Arbeitnehmer“ genannt, geschlossen.
§2 Definitionen
In dieser Vereinbarung gelten die Definitionen des Arbeitsvertrags zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Zusätzlich gelten folgende Definitionen: [hier können spezifische Begriffe definiert werden].
§3 Vertragsgegenstand
Der Vertragsgegenstand dieser Zusatzvereinbarung ist die Ergänzung und Modifikation des bestehenden Arbeitsvertrags zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer vom [Datum des Arbeitsvertrags].
§4 Leistungsumfang
Der Arbeitnehmer verpflichtet sich zur Erbringung der im Arbeitsvertrag festgelegten Leistungen gemäß den vereinbarten Arbeitszeiten und Aufgabenbereichen.
§5 Vergütung
Die Vergütung des Arbeitnehmers bleibt gemäß dem Arbeitsvertrag unverändert. Es werden keine zusätzlichen Vergütungen durch diese Zusatzvereinbarung vereinbart.
§6 Laufzeit und Kündigung
Diese Zusatzvereinbarung tritt mit sofortiger Wirkung in Kraft und gilt für die Dauer des bestehenden Arbeitsvertrags. Eine Kündigung bedarf der Schriftform und muss von beiden Parteien unterzeichnet werden.
§7 Haftung
Die Haftung des Arbeitgebers und des Arbeitnehmers richtet sich nach den gesetzlichen Bestimmungen und den Regelungen im Arbeitsvertrag. Jegliche Schadensersatzansprüche sind im Rahmen des Arbeitsvertrags geregelt.
§8 Geheimhaltung
Der Arbeitnehmer verpflichtet sich zur Wahrung der Vertraulichkeit und Geheimhaltung aller vertraulichen Informationen und Betriebsgeheimnisse des Arbeitgebers auch über die Beendigung des Arbeitsverhältnisses hinaus.
§9 Schlussbestimmungen
Diese Zusatzvereinbarung kann nur schriftlich geändert werden. Sollten einzelne Bestimmungen dieser Vereinbarung unwirksam sein oder werden, berührt dies die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen nicht. Anstelle der unwirksamen Bestimmungen treten die gesetzlichen Regelungen.