Publikationsdatum: Mai 23, 2025 | Zuletzt aktualisiert am: August 21, 2025 | Autor: Johannes Fink
Unbefristeter Arbeitsvertrag Muster
| WORD und DOCX |
| 4.80 – ⭐⭐⭐⭐⭐ – 1918 |
| Verfasst – Kerstin Baumgartner |
| Überprüft – Annika Straub |
| Seitenaufrufe – 4293 |
Muster
Vorlage
Präambel:
Dieser Unbefristete Arbeitsvertrag wird zwischen [Arbeitgeber Name], im Folgenden als „Arbeitgeber“ bezeichnet, und [Arbeitnehmer Name], im Folgenden als „Arbeitnehmer“ bezeichnet, abgeschlossen.
§1 Definitionen:
1.1. Arbeitgeber: [Name des Unternehmens oder des Arbeitgebers]
1.2. Arbeitnehmer: [Vollständiger Name des Arbeitnehmers]
§2 Vertragsgegenstand:
Der Arbeitgeber stellt den Arbeitnehmer als [Bezeichnung der Position] ab dem [Datum] unbefristet ein. Der Arbeitsvertrag unterliegt den geltenden gesetzlichen Bestimmungen.
§3 Leistungsumfang:
Der Arbeitnehmer verpflichtet sich, die ihm übertragenen Aufgaben gewissenhaft und eigenverantwortlich auszuführen. Er erkennt die Unternehmensziele an und arbeitet aktiv an der Erreichung dieser Ziele mit.
§4 Vergütung:
Der Arbeitnehmer erhält eine monatliche Bruttogrundvergütung in Höhe von [Betrag] EUR. Zusätzlich können Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld gewährt werden, abhängig von der Unternehmenslage und Leistung des Arbeitnehmers.
§5 Laufzeit und Kündigung:
Der Arbeitsvertrag tritt ab dem Datum der Unterzeichnung in Kraft und wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Eine Kündigung ist unter Einhaltung der gesetzlichen Fristen möglich. Die Kündigungsfrist beträgt [Anzahl] Monate zum Monatsende.
§6 Haftung:
Der Arbeitnehmer haftet für vorsätzlich oder grob fahrlässig verursachte Schäden, die dem Arbeitgeber durch seine Tätigkeit entstehen. Der Arbeitgeber haftet für Schäden, die durch ihn vorsätzlich oder grob fahrlässig verursacht werden.
§7 Geheimhaltung:
Der Arbeitnehmer verpflichtet sich, während und nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses, alle Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse vertraulich zu behandeln und nicht an Dritte weiterzugeben.
§8 Schlussbestimmungen:
Änderungen und Ergänzungen dieses Vertrags bedürfen der Schriftform. Sollten einzelne Bestimmungen des Vertrags unwirksam sein oder werden, berührt dies die Gültigkeit der übrigen Bestimmungen nicht. Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland.