Publikationsdatum: April 21, 2025 | Zuletzt aktualisiert am: August 21, 2025 | Autor: Johannes Fink
Arbeitsvertrag Für Gewerbliche Arbeitnehmer
| DOC WORD |
| 4.18 – ⭐⭐⭐⭐⭐ – 900 |
| Verfasst – Leander Vogt |
| Überprüft – Annika Straub |
| Seitenaufrufe – 5004 |
Muster
Vorlage
§1 Präambel (Einleitung)
Dieser Arbeitsvertrag wird zwischen [Name des Arbeitgebers], im Folgenden als Arbeitgeber bezeichnet, und [Name des Arbeitnehmers], im Folgenden als Arbeitnehmer bezeichnet, geschlossen. Der Vertrag regelt die Rechte und Pflichten beider Parteien während der Dauer des Arbeitsverhältnisses.
§2 Definitionen
In diesem Vertrag gelten folgende Definitionen:
- Arbeitgeber: [Name des Arbeitgebers]
- Arbeitnehmer: [Name des Arbeitnehmers]
- Arbeitsort: Der Ort, an dem der Arbeitnehmer seine Tätigkeit ausübt.
- Arbeitszeit: Die vereinbarte Anzahl von Stunden, die der Arbeitnehmer pro Woche arbeiten muss.
§3 Vertragsgegenstand
Der Arbeitnehmer wird als [Position des Arbeitnehmers] eingestellt und ist für [Beschreibung der Tätigkeiten des Arbeitnehmers] zuständig. Der Arbeitsort befindet sich am/ in [Adresse des Arbeitsortes]. Der Arbeitnehmer unterliegt den Weisungen des Arbeitgebers.
§4 Leistungsumfang
Der Arbeitnehmer verpflichtet sich, seine Arbeitsleistung gewissenhaft zu erbringen und die Interessen des Arbeitgebers zu wahren. Er ist dazu verpflichtet, die ihm übertragenen Aufgaben gemäß den betrieblichen Vorgaben und den gesetzlichen Bestimmungen zu erledigen.
§5 Vergütung
Der Arbeitnehmer erhält eine Bruttomonatsvergütung in Höhe von [Betrag] Euro. Die Vergütung wird [monatlich/ vierteljährlich/ jährlich] ausgezahlt und ist am [Datum] fällig. Zusätzlich erhält der Arbeitnehmer [weitere Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld].
§6 Laufzeit und Kündigung
Dieser Arbeitsvertrag wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Eine Kündigung ist mit einer Frist von [Anzahl der Wochen/ Monate] zum Monatsende möglich. Die Kündigung muss schriftlich erfolgen.
§7 Haftung
Der Arbeitnehmer haftet für Schäden, die er vorsätzlich oder grob fahrlässig verursacht. Der Arbeitgeber übernimmt keine Haftung für Schäden, die der Arbeitnehmer während seiner Tätigkeit verursacht, sofern diese nicht vorsätzlich oder grob fahrlässig verschuldet wurden.
§8 Geheimhaltung
Der Arbeitnehmer verpflichtet sich, Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse vertraulich zu behandeln und nicht an Dritte weiterzugeben. Diese Verpflichtung gilt auch über das Ende des Arbeitsverhältnisses hinaus.
§9 Schlussbestimmungen
Dieser Arbeitsvertrag regelt alle Rechte und Pflichten der Parteien während der Dauer des Arbeitsverhältnisses. Änderungen oder Ergänzungen bedürfen der Schriftform. Sollten einzelne Bestimmungen dieses Vertrages unwirksam sein oder werden, berührt dies nicht die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen.
Dieser Arbeitsvertrag unterliegt dem deutschen Recht.