Befristeter Arbeitsvertrag

§1 Präambel (Einleitung)

Dieser befristete Arbeitsvertrag wird zwischen [Arbeitgebername], im Folgenden als „Arbeitgeber“ bezeichnet, und [Mitarbeitername], im Folgenden als „Mitarbeiter“ bezeichnet, abgeschlossen.

§2 Definitionen

Im Sinne dieses Vertrages gelten folgende Definitionen:

Arbeitsplatz: Der Ort, an dem der Mitarbeiter seine Arbeit für den Arbeitgeber ausübt.

Arbeitszeit: Die vereinbarte Zeit, in der der Mitarbeiter für den Arbeitgeber tätig ist.

Arbeitsaufgaben: Die Tätigkeiten, die der Mitarbeiter gemäß diesem Vertrag ausführen soll.

§3 Vertragsgegenstand

Der Mitarbeiter verpflichtet sich, die vereinbarten Arbeitsaufgaben im Rahmen eines befristeten Arbeitsverhältnisses für den Arbeitgeber auszuführen.

§4 Leistungsumfang

Der Mitarbeiter verpflichtet sich, die ihm zugewiesenen Aufgaben gewissenhaft und sorgfältig auszuführen. Er hat die Weisungen des Arbeitgebers zu befolgen und an Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen, die zur Ausführung seiner Aufgaben erforderlich sind.

§5 Vergütung

Der Mitarbeiter erhält eine monatliche Vergütung in Höhe von [Betrag] Euro brutto. Die Zahlung erfolgt am [Datum] eines jeden Monats.

§6 Laufzeit und Kündigung

Das Arbeitsverhältnis beginnt am [Datum] und endet am [Datum]. Eine ordentliche Kündigung ist während der Vertragslaufzeit nicht möglich. Der Vertrag endet automatisch mit Ablauf der vereinbarten Laufzeit.

§7 Haftung

Der Mitarbeiter haftet dem Arbeitgeber für Schäden, die er vorsätzlich oder grob fahrlässig verursacht hat.

§8 Geheimhaltung

Der Mitarbeiter verpflichtet sich zur Geheimhaltung aller betrieblichen Angelegenheiten, die ihm im Rahmen seiner Tätigkeit bekannt werden.

§9 Schlussbestimmungen

Dieser Vertrag tritt in Kraft, sobald er von beiden Vertragsparteien unterzeichnet wurde. Änderungen oder Ergänzungen bedürfen der Schriftform. Sollte eine Bestimmung dieses Vertrages unwirksam sein oder werden, berührt dies die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen nicht.

Dieser Vertrag wurde in zwei gleichlautenden Ausfertigungen erstellt, je eine für den Arbeitgeber und den Mitarbeiter.